优势保障
全程合规安全护航
上周陪一个本地生活团队复盘啊。6个人,一个月排了36条视频,月底准时上线的只有14条。剩下的卡在脚本改到第三版、卡在场地临时被占、卡在审片的人出差。他说了句话我记到现在:“不是没人干活,是没人管顺序。”天顺娱乐做的就是这件事——把顺序管住。
排期表做得挺漂亮,为什么一跑就乱?
乱在颗粒度。多数排期只写到“周三拍A片”,没写“周二下班前脚本必须定稿”。前者是愿望,后者才是任务。
差一天,后面全塌。脚本晚一天,拍摄就得挪,剪辑档期跟着变,发布日只能往后推。
有个母婴号团队试过一招:把每条片子拆成7个节点,每个节点写死负责人和交付时间。第一个月延期率从61%降到23%。数字不玄乎,就是把模糊变具体。
天顺平台在排期统筹上用的也是这个逻辑。节点不写死,排期就是一张纸。
一条视频从选题到上线,到底要卡几个节点?
七个够了:选题锁定、脚本定稿、拍摄排场、素材交付、粗剪过审、封面、定时发布。
关键是每个节点之间留半天缓冲。不留缓冲的排期,等于假设所有人都不生病、不请假、不临时开会。
还有个容易漏的:审片。很多团队把审片当成“顺手看一眼”,结果一等就是两天。审片要单独占一个节点,指定一个人拍板,别搞集体讨论。
天顺平台的经验是,审片环节设一个“一票定稿人”,整体效率能提三成左右。
多个账号一起更新,怎么保证不打架?
先算承载量。3个账号周更5条,就是15条。一个摄影一天拍2条,一周最多10条,缺口5条——排期一开始就是超载的。
超载的排期不会自己平衡,只会以延期的形式爆出来。
解法是错峰。主账号周一、周四发,副账号周二、周五发,拍摄集中在周一、周二两天。剩下的时间留给剪辑和补拍。

天顺平台给多账号团队做统筹时,第一步不是排,是排产能。
热点来了、临时加急,原排期就废了吗?
会废,如果你没留位置。
常规做法是留20%的弹性档期。一周排10条,实际只锁定8条,剩2条空着,专门接热点和临时需求。
空着不是浪费。没有弹性位的排期,一次加急就能把后面两周全打乱。
有个美食探店账号,靠这个弹性位接住了三次本地突发热点,单条最高播放比日常高4倍。他们没加班,只是提前留了坑。
天顺平台在统筹支持里会把这部分写进排期表,标成“预留位”,谁都不能随便占。
怎么判断一套排期是真能跑,还是纸上谈兵?
三个检验点。
第一,看有没有写清交付物。不是“周三拍摄”,是“周三18点前交出3条可用素材”。
第二,看延期有没有预警。节点到期前12小时没交付,系统或人要能喊一声。
第三,看复盘有没有数据。每周统计一次计划完成率,低于80%就得改排期逻辑,不是催人。
天顺平台建议团队先跑两周小范围试点,把真实延期点记下来,再定正式排期。比一上来就定一个月的表靠谱得多。
想落地,先做这一件事
把下周要发的片子列出来,逐条拆成7个节点,写上负责人和具体时间,然后看有几个节点你根本填不出来。填不出来的地方,就是你排期最容易崩的地方。天顺平台的排期统筹支持,做的就是帮你把这些空格填满,再盯着它们一个个打勾。